第一節公司基本情況

（一）基本情況

山東公用集團濟寧裝飾工程有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）成立于1993年2月，前身為濟寧供水集團裝飾材料公司。本公司2017年10月13日經濟寧市工商行政管理局批準由全民所有制企業整體改制為有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，股東由山東公用控股有限公司變更為山東公用集團有限公司，2020年9月16日，股東由山東公用集團有限公司變更為山東公用建工集團有限公司。

統一社會信用代碼：91370800165929766W；

注冊地址：山東省濟寧市共青團北路；

注冊資本：200萬元人民幣；

法定代表人：盛會君。

（二）經營范圍

建設工程施工；施工專業作業；建筑勞務分包；住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；電氣安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對外承包工程；園林綠化工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；住宅水電安裝維護服務；建筑材料銷售；金屬材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；電氣設備銷售；保溫材料銷售；五金產品批發；門窗銷售；衛生潔具銷售；衛生陶瓷制品銷售；消防器材銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑工程機械與設備租賃；集裝箱租賃服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）

第二節財務會計報告和審計報告摘要

一、財務會計報告

（一）2022年度預算指標

資產總額1305.27萬元，負債總額2477.78萬元，所有者權益-1172.51萬元，營業收入2074.33萬元，營業成本1795.38萬元，銷售費用12萬元，管理費用189.88萬元，財務費用54.67萬元，利潤總額15.4萬元，稅金及附加7萬元。

（二）主要會計數據和財務指標

單位：萬元 幣種：人民幣

（三）財務報告編制基礎

1．編制基礎

本公司財務報表以持續經營為編制基礎，根據實際發生的交易和事項，按照財政部頒布的《企業會計準則》及相關規定，并基于以下所述重要會計政策、會計估計進行編制。

本公司會計核算以權責發生制為基礎。除某些金融工具外，本財務報表均以歷史成本為計量基礎。資產如果發生減值，則按照相關規定計提相應的減值準備。

2．持續經營

公司自本報告期末至少12個月內具備持續經營能力，無影響持續經營能力的重大事項。

二、審計報告的意見類型

本年度財務報表已經和信會計師事務所(特殊普通合伙)審計，并出具和信審字[2022]第000095號審計報告，審計意見類型為標準無保留意見。

第三節企業負責人任職情況和年度薪酬情況、經營業績考核結果情況

一、企業負責人任職情況

1、盛會君 山東公用集團濟寧裝飾工程有限公司經理 1996年11月任職至今

2、魏廣樹 山東公用集團濟寧裝飾工程有限公司副經理 2011年2月任職至今

二、企業負責人薪酬情況

企業負責人報告期內薪酬尚未核定，待核定后及時公開。

三、企業負責人經營業績考核情況

2021年，公司圓滿完成上級單位下達的各項考核指標， 并將各項指標完成情況上報集團公司，待批復后，將及時公開考核結果。

第四節 政府扶持政策的信息

無政府扶持政策的信息

第五節 報告期內發生的重大事項及對企業的影響

無報告期內發生重大事項及對企業的影響

第六節 “三重一大”有關事項

一、有關重大決策

（一）審議通過裝飾公司 2022年度財務預算方案、2021年度財務決算報告。

二、無有關重大人事任免

三、無有關重大項目安排及境外投資情況

四、大額資金的調度及使用情況

公司高度重視資金管理工作，在大額資金調度及使用方面，實行集體決策機制，嚴格執行集團公司財務支出審簽辦法及有關資金管理制度。

第七節 社會責任的履行

一、職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況

公司認真貫徹落實人力資源社會保障各項法律法規，依法簽訂勞動合同，及時足額支付工資，按時繳納五險一金，進一步提高公司人力資源社會保障管理水平，為構建企業和諧勞動關系做出了積極貢獻。

二、人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況

目前已積極向集團公司申請面向社會公開招聘，廣納社會英才，為企業的可持續發展注入新動能。在職工培訓方面，公司不定期對職工開展專業技能和業務知識培訓，實現了現有人力資源素質的提升。

三、職工勞動、安全及衛生保護情況

公司始終將員工的安全和利益放在第一位，為切實有效地保障員工的合法權益，讓每個員工都能把公司當作自己的家，使員工的發展和公司的發展融為一體，更好地構建和諧勞動關系。我公司結合相關法律法規，召開專門會議，按照《勞動法》《勞動合同法》、《安全法》等文件精神，制定、完善了公司相關制度，力求在制度上保證相關勞動法規的貫徹實施。積極對職工開展安全生產教育，牢固 樹立安全意識；不定期為施工人員發放安全防護用品，確保施工人員的人身安全，堅決杜絕安全事故發生。日常工作中通過排查及時消除安全隱患，保證安全施工形勢穩定，有效防范了施工安全事故。

四、企業開展的環境治理及保護情況

公司堅持把做好安全生產、環境保護、節能降耗等工作作為重大任務，堅決壓實各級責任，常抓不懈從嚴要求。持續加大安全投入，不定期開展安全檢查，積極開展專項整治，公司自成立以來實現安全施工“零事故”。施工中全力支持國家政策，所有材料都使用環保、生態性能的，積極維護環境治理。

五、企業提供安全的產品和服務，遵守商業道德情況

公司堅持“服務社會、 服務經濟、服務大局”的理念，嚴格執行國家、行業標準，按法律法規要求建立起“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責” 安全施工管理保障體系，實行分級管理、分級負責的安全施工管理責任體系，積極推動安全施工，有效履行安全施工職責，提供消費者滿意的安全產品和服務。公司忠誠履行社會責任，堅定維護國企名聲。

第八節履職待遇及有關業務支出情況

企業負責人以及所有人員都沒有配備專用的公務用車，沒有車輛補貼發放情況，也沒有通訊、業務招待、出差、國（境）外考察培訓等費用支出的情況發生。