為認真貫徹落實省人社廳《關于加快推進企業技能人才自主評價工作的通知》要求，熱電集團高度重視，年初將技能人才自主評價列入2023年度重點工作。經過前期精心準備，多次研討，嚴謹周密部署，近日，熱電集團圓滿開展了第一屆企業技能人才自主評價活動。任城區人社局相關負責同志受邀對考核評價情況進行了全程監督指導，熱電集團相關負責人出席本次活動。

本次考核評價涉及到管工、電工、發電集控值班員、客戶服務管理員等4個工種10個技能等級，結合國家職業標準與評價考核要求，分別從理論、實操及綜合評價三個方面進行考評，共有120余名員工參加。考評工作嚴格規范，參評人員嚴肅認真，考試前工作人員逐一核對考生身份信息，各分會場對考核評價實施過程進行了全程監控錄像，確保本次工作的公開透明。評價結束后，公司將對通過認定的合格人員發放相應的職業技能等級證書，符合條件的可申領職業技能提升補貼。

技能人才自主評價活動的開展，切實提高了員工的專業技能水平。下一步，熱電集團將加大企業自主評價工作的力度和頻次，進一步建立健全高技能人才的自主培養、評價、使用及激勵機制，推進技能人才隊伍建設，激發企業人才活力，培養技能型人才，為企業高質量發展提供人才支持。

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