山東公用控股有限公司是集城鄉(xiāng)水務(wù)、熱電聯(lián)產(chǎn)、燃?xì)夤?yīng)、環(huán)保科技、建設(shè)工程、置業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)于一體的綜合城市服務(wù)商。下轄水務(wù)集團(tuán)、熱電集團(tuán)、建工集團(tuán)、環(huán)保集團(tuán)、置業(yè)集團(tuán)、燃?xì)饧瘓F(tuán)、商業(yè)集團(tuán)七大集團(tuán)公司和物資采購(gòu)公司、濟(jì)寧中山公用水務(wù)公司、濟(jì)寧金水科技公司等直管企業(yè)20余個(gè)，員工5000余人，資產(chǎn)總額146億元，日供水能力100萬(wàn)立方米，日處理污水能力120萬(wàn)立方米，供熱面積5000余萬(wàn)平方米，天然氣用戶60余萬(wàn)戶，服務(wù)人口500萬(wàn)。近年來(lái)，公司先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)。

根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃需求，結(jié)合市國(guó)資委勞動(dòng)用工計(jì)劃批復(fù)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需招聘、專業(yè)對(duì)口的原則。

（二）堅(jiān)持人崗匹配、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。

二、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)犯罪記錄。

2.熱愛(ài)公用事業(yè)，綜合素質(zhì)好，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.做事認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，熟知并認(rèn)可應(yīng)聘崗位條件，能較好適應(yīng)崗位工作需要。

4.符合用工崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)等要求。

三、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、數(shù)量及崗位要求等，詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件2）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員將報(bào)名信息上傳公司招聘郵箱rlzy1519@126.com，聯(lián)系電話：0537—2071977。并如實(shí)填寫報(bào)名表（見(jiàn)附件1）、上傳相關(guān)佐證資料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2020年 8月30日。

（二）資格審查。根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審核通過(guò)者，以電話、短信等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試；不符合條件的，恕不另行通知。

（三）能力測(cè)試。根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)，采取筆試、面試等不同方式進(jìn)行。根據(jù)測(cè)試情況綜合評(píng)定后，擇優(yōu)確定擬錄用人員。各崗位具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。測(cè)試通過(guò)的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）錄用。體檢合格者，公示無(wú)異議后，辦理入職錄用手續(xù)。

五、薪酬福利待遇

1.實(shí)行以崗位績(jī)效為主體的工資分配制度，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、效益和崗位不同轉(zhuǎn)正后月薪約4000-6000元不等，享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢等福利待遇。公司緊缺的高層次人才，公司研究后可以給予一定待遇。

2.提供職工公寓、餐廳就餐等便利條件。

3.根據(jù)崗位需要，提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)晉升空間，以持續(xù)提升個(gè)人素質(zhì)和技能。

六、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在測(cè)試、體檢、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料信息不實(shí)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的，均取消錄用資格。

2.報(bào)名人員提交報(bào)名資料應(yīng)仔細(xì)審核，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。在應(yīng)聘期間須保持電話暢通，以免錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)，否則，后果自負(fù)。

3.此次招聘根據(jù)企業(yè)用工急需情況，不定期梳理審查報(bào)名信息、分階段分批次組織。

4.參加應(yīng)聘人員，嚴(yán)格落實(shí)疫情有關(guān)防控措施，須14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)出史，無(wú)疑似、確診患者接觸史，請(qǐng)佩戴好醫(yī)用口罩參加測(cè)試，主動(dòng)配合工作人員做好體溫檢測(cè)，有發(fā)熱癥狀的不得參加。

5.《山東省人力資源社會(huì)保障廳等13部門關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯人社字〔2020〕43號(hào)）文件規(guī)定：不得將在本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。

附件1：應(yīng)聘報(bào)名表

附件2：山東公用控股有限公司2020年招聘崗位計(jì)劃表

山東公用控股有限公司

2020年8月11日

附件1-山東公用控股2020年度應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx